Взятка на

Содержание

Получение взятки – ст. 290 УК РФ. Тактика защиты

Взятка на

Жизненные ситуации бывают разные, и может случиться так, что отношения ко взятке вы не имеете, но вас обвиняют в этом преступлении. Необходимо понимать, что же такое получение взятки, и как правильно защищаться, чтобы не понести суровое наказание в виде приличного штрафа или длительного срока лишения свободы.

Что представляет собой получение взятки

Это получение работником государственных органов от взяткодателя некой суммы денег, вещей или ценных бумаг, а также услуг за совершение конкретных действий в чью-либо пользу, или наоборот, когда лицо, передавшее взятку, просит не совершать определенные действия. Обладая соответствующими полномочиями, взяткополучатель соглашается исполнить просьбу взяткодателя за определенное вознаграждение или оказание услуги.

Уголовная ответственность за получение взятки предусмотрена в статье 290 Уголовного кодекса РФ.

На сегодняшний день в законе нет суммы, которая считается минимальной взяткой. Из этого получается, что даже незначительная денежная сумма может быть расценена, как взятка, если она передана за выполнение взяткополучателем определенных законных или противозаконных действий, либо бездействие.

Вместе с тем, законодатель ввел разграничения по размеру суммы взятки и определил, что получение денежной суммы менее 10 000 рублей представляет собой мелкое взяточничество, ответственность за которое наступает по статье 291.2. Уголовного кодекса РФ. Данное преступление относится к категории небольшой или средней тяжести, и наказание за него существенно мягче, чем по ст. 290 УК РФ.

Если же взяткодатель передает должностному лицу не деньги, а имущество, таковое будет считаться взяткой, если его стоимость будет превышать денежную сумму в размере 3 000 рублей.

Выделяют следующие виды взятки, в зависимости от ее размера:

  • значительная взятка — на сумму более 25 000 рублей;
  • взятка в крупном размере — на сумму более 150 000 рублей;
  • взятка в особо крупном размере — на сумму более 1 000 000 рублей

Наказание за получение взятки предусмотрено в виде штрафа или лишения свободы, либо в виде и того, и другого одновременно. Получается, что за одно и то же преступление можно просто получить штраф или отправиться в колонию, при этом заплатив тот же штраф. При этом как размеры штрафов, так и сроки лишения свободы впечатляют.

Так, минимальный размер штрафа за получение взятки в значительном размере составляет сумму 200 000 рублей, а максимальный может достигать 5 000 000 рублей и более, в зависимости от размера самой взятки и других отягчающих признаков.

Срок лишения свободы за обычную взятку (на сумму свыше 10 000 рублей но не более 25 000 рублей) не превышает 3 лет. Зато за взятку в особо крупном размере (свыше 1 000 000 рублей) он составляет от 8 до 15 лет.

Получение взятки — ст. 290 УК РФ. Тактика защиты

Профессиональный адвокат по уголовным делам, осуществляющий защиту лица, подозреваемого (обвиняемого) в получении взятки, должен предпринять все возможны действия для того, чтобы исключить уголовную ответственность своего подзащитного, либо минимизировать ее.

Рассмотрим порядок осуществления защиты в зависимости от отношения обвиняемого к своей вине.

Обвиняемый признает себя виновным в получении взятки

Если размер взятки не превышает сумму 25 000 рублей (часть 1 ст.

290 УК РФ), а подзащитный признает свою вину в совершении данного преступления и раскаивается в содеянном, одним из вариантов в этой ситуации будет рассмотрение уголовного дела в особом порядке.

В этом случае максимальное наказание не может превышать 2 года лишения свободы и с большой вероятностью будет условным, с применением положений статьи 73 УК РФ.

Если размер взятки начинается от значительного, защитник обязан добиваться наиболее мягкого наказания для подсудимого. В зависимости от желания последнего, это может быть штраф, условное наказание, либо минимальный срок лишения свободы.

С этой целью адвокат может собрать положительный характеризующий материал на своего подзащитного и представить суду совокупность смягчающих обстоятельств, которые повлияют на снижение размера штрафа или срока лишения свободы.

Обвиняемый не признает себя виновным в получении взятки, либо признает свою вину частично

Проблема в том, что обвинить в получении взятки могут любого человека, который является должностным лицом. Занимая высокую должность, сложно не иметь конкурентов, врагов и завистников. Ложные обвинения для нашего времени — это вполне обычное явление. Взятку могут подкинуть, разыграть ложную передачу денег и т.д.

В этом случае адвокат по ст. 290 УК РФ должен использовать все возможности для того, чтобы доказать непричастность своего подзащитного к совершению данного преступления, либо необходимость изменения квалификации его действий.

При отсутствии прямых доказательств, что взятка получена по инициативе подзащитного, адвокат может избрать линию защиты посредством доказывания провокации получения взятки с передавшей стороны.

Деньги могут быть подброшены в документы, в стол, в личный транспорт и т.п. Обвиняемый мог думать, что ему преподносят подарок, и совсем не догадывался о том, что это взятка. Если в материалах дела будет установлено, что у обвиняемого не было умысла на получение взятки, в его действиях не должно быть состава данного преступления.

Любой материал может быть доказательством невиновности, только его нужно правильно подготовить. Показания свидетелей, запись камеры наблюдения, запись разговора, документ, который будет подтверждением, что совершенные действия были законными.

Для доказывания отсутствия умысла на получение взятки адвокат может осуществлять следующие действия:

-производить опросы граждан при наличии их согласия, которые могут подтвердить позицию подзащитного;

-собирать и представлять органам следствия различные доказательства (документы, видеозаписи и т.д.);

-запрашивать необходимые сведения у учреждений, организаций и предприятий посредством направления адвокатских запросов;

-заявлять необходимые ходатайства, например, об истребовании доказательств;

-в случае незаконного отказа следователя в удовлетворении заявленного ходатайства – обращаться с жалобой надзирающему прокурору либо в суд,

-привлекать к участию в деле специалистов.

Профессиональный адвокат по ст. 290 УК РФ в большинстве случаев может существенно улучшить позицию своего подзащитного, добиваясь как смягчения ему наказания за получение взятки, так и полного прекращения уголовного преследования при наличии соответствующих оснований.

Для того, чтобы избрать правильную тактику защиты по уголовному делу о получении взятки, адвокату необходимо ознакомиться с вашей ситуацией — выслушать вашу позицию и ознакомиться с имеющимися материалами. 

Если вам потребуется профессиональный адвокат по уголовным делам для получения консультации, либо для заключения соглашения на защиту по уголовному делу за получение взятки, звоните по телефону: +7(926)254-36-86 или обращайтесь через любую контактную форму на сайте.

Законодательство в Российской Федерации быстро меняется, поэтому информация в данной статье могла потерять актуальность. Для получения ответа на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь онлайн-консультантом или позвоните адвокату по телефону: +7(926)254-36-86.

Источник: https://advokat-bondarchuk.ru/novosti/poluchenie-vzyatki-st-290-uk-rf-taktika-zashhity

������������������ ������ ������������������ �� ������������ ���������������� ���������������� �� ������������������������ ����������������

Взятка на

������������ �������������������� �������� ������������ ���������������� �������������� ������������: ������ ������������ �������������� ���� ������������ ������������������������ �������������������� �� ����������������, ���� ���������� ���������� ���������������� �� ���������������������� ����������, �� ������ ���������� ������������������������ ���������������� ������ �������� ������������-���� ����������������.

���������� ������������ �������������������� �������� ������������ ������������ �������������� ���������������� �� �������� �������������������������� “�� ���������������� ���������������� ���� ���������� �� ���������������������������� �� ���� �������� �������������������������� ��������������������������”.

�������������������� ������������ �� ���������������� ������������������, ���������������������������� ������ �������������� ���� ������������ ������������, �������������� �������������� – ������ ���������� ������������������ ��������������

������ ��������������, ���������������������� ����������������, ���������� �������������������� �������� ������������ ���������� ������������������, �������������������������� ������������������������ – ������ �������� ���� �������������� ���������� ������ ������������������������ ������������.

���� �������������� ���� ������������������ �������������������������� ���������������� �������������� ������������ �������������� ���������� ��������������������. ���� ������������������, ������ ���� ���������� �������� �������������� ������������.

���� �������������������������� – ���������� ����������������������, �� ������������������ ������������������ �������� ���� ������ �������������� ���������������� ����������������. ����������������, ������������������ ������������ �� ���������������������� ������������.

������ ���������� ���� ����������������, �� �������� ���� �������������� ��������������, �� ������������-���� ����������������.

����������������, ���������������� “��������������������” ��������������, ���������������� ���������� ������������������ ���������������������� ���� ���������� ���� ��������������.

������ ���������������������� ������������������ ���������������������� �������������������� �� ������������ ���������������������� �������������������� �� ������������������.

������ �������� ������������ ������������������ ������������ �� ���������� ������������������, ������ ���������������� ���������� �������� ���� �������������� ������������.

���� ���������� �������������������� ���������������� �������������� ���� ������������ ���������� ����������, ������ ������������ �������������� ����������, ������, ������ ���� ������, ���������� ������������ – ���� ������������������������. �� ���������� ���������������������� ������������ – ��������������. �������� ���������� ���� ���������������� ���������� �� ����������������, ���������� ������ ������������?

������������ ������������������ ������ ���������������� ������ ���������������� ��������������.

������������ ���������� “���������������������� ��������������” ���������� ������������������ ���������� ���������� ���� ��������������.

������������ �������� �������� �� �������������������� ������������������������ ���� ��������������, �� ��������������������������, ���� – ������������������������.

���������������� ������������������ �������� ������������ ���������� ������������������ �� ������ ���������� ������������������������ �������������� �� “���������������������� ��������������”. ������ ������������ ��������������, ������������ ������������, �� ������������������ ���������� ������������.

����������������������, ������ �������� �������� ���������� ����������������, ������ ������������ ������������ ���� ������������ ������, �� ���� ��������.

“���������������� ���� ���������������� ���������������������� �������������������������� ������������, ���������������������������� �������������������������� ������������������ ���������������������� ������������������ ������������, ���������������� �������������� �������������������� ���������� �������� ������������������������ ����������������������������, ������������ ����������������������, ������ ���������������� �� �������� ������������ ���������� �������� ������������������ ���� ������������ ���� ��������, ���� �� ���� “���������������������� ��������������”, – ���������������� ���������� ������������������.

“������ ������������������ �� “������������. ������������”, “��������-��������������” ������ �������� ������������������ ����������������, ������������������������ �������������������������� ���������������������� ������������������ ������ ���������������� �� ���������������� ���������� ������ ���������������� ����������”, – �������������� ������.

���������������������������� �� ������������������ ������������ ���������� �������������������������� ������ ������������������ ������������ ������������������������

������������������ ���� ������������ ���������� ������������ ����������������, ���� �������� ���������������������������� �������������� ������������������ �� ��������������������, ������������������ ������������ ����������-���� ������������ ���� ���������������������������� ����������������.

���������������������������� ���� ������������ – ������ ������������������ ������������ ������������������������.

������ �������������� ������������������ ������, �������� ���������������������� ���������������� ������������������ �� ���������������������� ���������������� ������������������������������, �� ������������, ������������������ ����������.

“������������������ ������ ������������������ ���� �������������������������� �������������������������� ���������� ���������������� ������ �������������������� ���������������� �������������� ������ �������������������� ������������������������������ �������������������������� ������������������������ �� ������������, ���������� ���������������������� ���������� ������������������ ���������������� ������ ���������������� ������������ �������� �������������� �������������������������� �������������� �������� �������������������� ���� ������������������ ������ ���� ���������������� ������������ ������ �� ���������� �������� ���� �������� ������������������ ���� ������ ������������������, �� ���������� �� ������������ �������������������� ���������������������������� ���������� �������������������� ������������”, ���������������� �������������� ������������ ��������������������.

���� ���������� ����������������, �������������� ������������, ���������������� ����������������������. ������������ ���� ������������ ����������������. �������������� ���������� �������� ������������. ������������������ ���������� ������������ ���� ����, ������ �������������� ���������� ��������������.

���������������� ���������������� �������������� ���� ���� ��������, ���� �������� ���� ������������, ������������ �������������� ���� �� ������ ������������. ���������������� �� ����, �� ������������.

�� ��������������, ������������������ ��������������, �� ���������� ������������ �������� ���������������� ����������.

“���������� �������� ���� ���������� ������������������������ ���������������������� �� ���� ������������ ������������������������ ���� ���������������������� �������� ������������������, �� ���������� ���� �������������������� ���������� �� ������������ ���� ������������”, – ������������������ ������������ �������������������� ��������.

���� ������ �������� �������������������� �� �������������������� �� ������������������������������.

�������� ������������������������������ ������������������ ��������������������-������������������ ����������������������, ���� �������� ���������������� ���������������� ������������ ������������������ ������������, ������ ������������ ������������������, ������������������ �������������� �������� ������������������ ������������������ ����������������.

“������ ������������ ��������������������������, �������������������� �� �������� �������������������������� ��������������������-������������������ ������������������������, �������� �������������������� ���� ������������������ �������������������� ���������� �������� �������������������� ������������������ �������������������� �� ���������������������������� �������������������� �������������� ������������ ��������������������-�������������������� ����������������������”, ���������������� ��������������. ���� ������ ������������, ������������ ���������� ���������������� ���������������������� ��������������������������.

���������� “����”

�������������� ���������� ������������ �� ������������ ������������������ 600 ���������� ������������. ���� �������� �� ���������� ���������������� �������� �������������� ���������������������� �������������������������� ���������������������������� ���� ������������������ ����������������.

���� ������ ������������, ���������� ���������� ������������ ���� �������� �������������������� ���������� ���� ������������ 290 ���� ���� “������������������ ������������” ������������������ 1,8 �������� ������������.

�������������� ���������� ������������ – 609 ���������� ������������ ���� ������������ 2018 �������� (�������������������� ���� 2019 ������ �������� ������).

������ �������� ���������������� ���������� ������������, ���� ������������ ����������������������������, – ������ ������������.

���� �������������� �������������������� ����������, ���������� �������������������� ���������������������������� ������������������ ���������������� ��������������������������������, ����������������, �������������������� ��������������������, �������������� ��������������������, �������������������� ����������������.

Источник: https://rg.ru/2019/12/24/verhovnyj-sud-priravnial-k-vziatke-rasplatu-uslugami-i-elektronnymi-dengami.html

Какая в РФ уголовная ответственность за взятку, ее дачу или получение?

Взятка на

На строгость наказания за получение взятки влияют несколько факторов, таких как ее размер, предумышленность преступления, какой пост занимает человек, который получил взятку. Небольшой размер взятки также не всегда спасает от ответственности. Если эта сумма (пусть даже 1000-2000 рублей) предназначалась для определенных махинаций.

Но иногда в судебной инстанции приходят к выводу, что ничтожный размер суммы позволяет прекращение судебного производства. Очень часто, в качестве взятки фигурируют некие подарки. Для того, чтобы связать его со взяткой, необходимо доказать, что данный подарок передан вследствие оказанной должностным лицом госструктуры услуги.

А если подношение стоит менее 3000 рублей, то его и взяткой не считают.

Квалификация масштабности взятки выглядит таким образом:

  • 25 тысяч рублей и выше – значительный размер;
  • 150 тысяч рублей и выше – взятка крупного размера;
  • 1 миллион и выше – взятка особо крупного размера.

Но обвиняемым во взяточничестве нужно знать – уголовную ответственность он будет нести не за размер взятки, а за доказанный факт того, этот «подарок» предназначен для покрытия им конкретного действия или бездействия. Если этого не будет установлено, то уголовное дело развалится.

Какая уголовная ответственность за взятку, мера наказания?

В УК РФ предусмотрена серьезная ответственность за дачу вознаграждения в виде денежных средств или иных подарков. При этом на степень наказания не влияет то, кто именно передал вознаграждение – заинтересованное лицо либо его посредник.

То, насколько серьезным будет наказание, зависит масштаб этого действа.

Есть определенный порог величины подношения, и, если ее размер не переступает этот порог – ответственность за нее определяется от большого штрафа, превышающего сумму взятки в 15-30 раз и вплоть до 2-х летнего тюремного срока, не избавляющего, опять же, от значительного штрафа. И так далее – чем больше сумма взятки, тем серьезнее подразумевается наказание за ее дачу. Переступив порог значительности взятки, человеку грозит тюремный срок в виде 3-х лет и штраф, кратный 20-40 размерам врученной суммы и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=lYX2As2SD4o

Особо следует отметить уголовную ответственность за взятку, размер которой определяется как особо крупный. Здесь можно надолго лишиться свободы – вплоть до 15 лет и выплатить еще и штраф, который больше суммы взятки в 70-90 раз.

Понятие заведомая незаконность включает в себя то, что лицо, дающее взятку, осознает, что этот факт влечет за собой совершение противоправных действий лицом, получившим подношение, но это не удерживает его данного поступка.

Искреннее раскаяние в своих действиях, посильная помощь следствию поможет лицу, совершившему данный поступок смягчит меру ответственности за него. Для этого нужно самому написать заявление в полицию о желании сотрудничать, а также попытаться доказать, что взятку вымогали.

Получение взятки и ответственность за нее.

Серьезным преступлением в нашей стране, наказание за которое трактуется статьей 290 УК РФ, является получение каких-либо ценностей либо денежных средств за помощь дающему в совершении определенного действия или бездействия.

Взятка может исчисляться в денежных средствах, дорогостоящих подарках или услугах, которые были предоставлены в качестве оплаты за вышеописанные действия.

Причем абсолютно неважно для применения ответственности, сам ли адресат получил взятку или использовал схемы, задействующие третьих лиц.

За самую простую взятку, получивший ее может быть сурово наказан. Денежные штрафы начинаются от 25-50 кратного размера взятки и трехлетнего тюремного заключения.

Особо крупный размер мзды влечет за собой ответственность в виде 80-100 кратного штрафа и тюремного срока от 8 до 15 лет. Дополнительным наказанием получателя взятки является лишение его прав на осуществление вверенной ему деятельностью сроком на 3 года.

По усмотрению суда этот срок может варьироваться. Взяткодатели наказываются подобным образом, если преступление совершено группой лиц.

Можно избежать наказания за дачу взятки или за ее получение, если активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки, либо это лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки. Но это возможно, если сумма взятки не превышала 10 тысяч рублей.
Теперь, наверное, понятно какая уголовная ответственность за взятку (получение или дачу) в РФ. Главное помнить, что в какую бы сложную ситуацию ты не попал не нужно ее еще больше усугублять.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d6fcfc1f73d9d00ad9c9ac0/kakaia-v-rf-ugolovnaia-otvetstvennost-za-vziatku-ee-dachu-ili-poluchenie-5d72490698fe7900adeba791

Статья за взятки

Взятка на

Дача взятки – уголовно наказуемое деяние. С каждым годом система отслеживания деятельности и доходов преподавателей, полицейских, чиновников и иных лиц, наиболее часто принимающих взятки, активно развивается. Чем грозит для каждой из сторон такая сделка?

Что такое взятка?

По юридическому определению, взятка – деньги, недвижимость, активы и иные ценности, передаваемые участником сделки получателю, который, в свою очередь, предоставляет для взяткодателя услуги различного характера (материальные и нематериальные), которые совершаются лицом с использованием своего положения.

Согласно уголовному законодательству, предметом взятки служит (ат):

  • Валюта любых стран в наличном и безналичном виде
  • Фондовые активы и акции, облигации, чеки
  • Движимое и недвижимое имущество
  • Товары (продовольственные и промышленные)
  • Услуги, которые должны оказываться за определенную плату, однако в случае взятки оплате не подлежат (путевки в санатории, детские лагеря, производство строительных работ и т.д.)
  • Услуги безвозмездного характера – продвижение по карьерной лестнице, получение диплома без сдачи сессий и экзаменов и так далее.

Статья 290 УК РФ “Получение взятки”

Согласно данной статье, субъектом преступления могут стать граждане РФ, занимающие определенные должности и иностранные граждане:

  1. Представители любой из ветвей власти: законодательной, исполнительной и судебной (Мэры, судьи, депутаты, начальники отделов и т.д.)
  2. Сотрудники, выполняющие хозяйственные функции распределения в муниципальных учреждениях и воинских частях РФ
  3. Сотрудники, выполняющие административные функции в учреждениях любого уровня власти (Бухгалтеры, начальники складов и производственных помещений)

Возможно совершение преступления организованной группой (от 2 человек). В таком случае ответственность распространяется на всех участников сделки.

Уточняется, что тяжесть наказания зависит от предмета сделки. Так, суд может назначить взыскание на сумму от 200 тысяч до 5 миллионов. В каждом из случаев обе стороны лишаются права вести определенную деятельность и работать на определенных должностях.

Наказания, применяемые по статье 290 УК РФ

1) Взятка за общее продвижение по карьерной лестнице и сокрытие нарушения техники безопасности карается денежным взысканием в пользу государства до 1 000 000 рублей или соразмерно сумме взятки, увеличенной в пятьдесят раз. Альтернативный вариант – общественные работы на срок до пяти лет, либо же лишение свободы до трех лет с выплатой суммы в двадцать раз выше начального размера взятки.

https://www.youtube.com/watch?v=J-aPReWOoe4

Суд устанавливает санкции в зависимости от тяжести преступления (размера взятки) и содействия (или отказа в содействии следствию).

2) Взятки в размере от 1 000 000 рублей чреваты штрафом до 1 500 000 рублей, либо же в размере суммы взятки, увеличенной в шестьдесят раз.

3) Взятка за деяние, противоречащее закону, наказывается штрафом в размере до 2 000 000 рублей, или же до суммы взятки, увеличенной в семьдесят раз. Альтернативный вариант – ограничение свободы, которое устанавливается судом на срок до 8 лет.

4) Особо жесткие меры принимаются к лицам, работающим на руководящих должностях в органах власти. Тогда получение взятки может караться взысканием до 3 000 000 рублей, либо иными суммами, соразмерными заработной плате лица за определенный срок. Так же суд может назначить наказание в виде заключения под стражу на срок до 7 лет.

5) Описываются и особые условия, в случае возникновения которых наказание изменяется. Так, особыми условиями является групповой характер сделки, вымогательство и дача взятки в особо крупных размерах.

В таком случае суд применяет санкции в виде штрафа до 4 000 000 рублей или иных денежных взысканий более или менее этой суммы.

Если деяние совершено организованной группой, санкции распространяются на каждого из участников.

Статья 291 УК РФ “Дача взятки”

Согласно данной статье, субъектом преступного деяния может стать дееспособное (вменяемое) лицо, достигшее 16 лет.

Состав преступления определяется передачей материальных ценностей и оказанием услуг другой стороной.

Основание для возникновения уголовных правоотношений возникает с момента, когда хотя бы часть предполагаемых ценностей была передана получателю.

Если в силу обстоятельств сделка не была совершена, но планировалась, то такая ситуация расценивается законом как попытка дачи взятки и имеет последствия в виде уголовной ответственности.

Уголовным законодательством определяется следующие размеры взяток:

  1. Мелкие взятки – до 10 тысяч рублей
  2. В значительном размере – 25 тысяч рублей и более
  3. В крупном размере – 150 тысяч и более
  4. В особо крупном размере – 1 млн рублей и более

Мелкое взяточничество

Размер мелкой взятки определяется законом как часть материальных средств, сумма которых не превышает 10 000 рублей. Преступление может быть совершено непосредственно обвиняемым лицом или с использованием третьих лиц (посредника). В случае группового участия санкции распространяются на всех участников сделки.

Наказания за деяния, совершенные по статье 291.2

За взятку в малом размере грозит штраф до 200 000 рублей, либо эквивалента в сумме равной трехмесячной зарплате осужденного. Альтернативный вариант – исправительные работы до 1 года. Так же суд может ограничить лицо в свободе и передвижении, либо же вовсе лишить ее. Ограничение предусматривается сроком до 2 лет, лишение – до 1 года.

Уточняется, что если лицо ранее было осуждено по статьям за дачу и получение взяток, то размер штрафных санкций значительно увеличивается. Так, суд может назначить денежное взыскание до 1 000 000 рублей, либо же общественные работы на срок около 1 года. Судья вправе назначить и более жесткие меры принуждения: ограничение свободы лица до 4 лет или же полное лишение свободы до 3 лет.

Уточняется, что при особых условиях заключение под стражу не может быть избрано в качестве меры пресечения.

Если субъект преступления добровольно обратился в соответствующие органы и сообщил о содеянном, а так же способствовал и не препятствовал раскрытию дела.

За дачу ложных показаний в процессе следствия судом устанавливаются дополнительные санкции, которые суммируются с вынесенными в ходе приговора по делу.

Наказания, предусмотренные статьей 290

1) За взятку в значительном размере предусмотрено наказание в виде денежного взыскания на сумму до 1 000 000 рублей, либо же в виде от суммы взятки, увеличенной от десяти до сорока раз. Альтернативный вариант – общественные работы от 1 года до 3 лет, или же лишение свободы совокупно со штрафом.

2)Взятка в крупном размере чревато санкцией в виде штрафа от 1 000 000 рублей до 3 000 000 рублей. Альтернативный вариант штрафа – сумма взятки, увеличенная в восемьдесят раз. Лицо может быть лишено свободы на срок до от 7 до 12 лет совокупно со значительным денежным штрафом.

3) Взятка в особо крупном размере санкционируется штрафом от 2 000 000 до 4 000 000 рублей. Так же лицо может быть принуждено к выплате суммы, эквивалентной сумме взятки, увеличенной в восемьдесят раз. Предусмотрены и нефинансовые санкции – лишение свободы (от 8 до 15 лет) совокупно с денежным штрафом.

Посредничество в получении или даче взятки

Под термином “посредничество во взяточничестве” понимается передача материальных ценностей третьим лицом по поручению одного из участников сделки. Так же лицо может обещать или предлагать дачу взятки, что так же наказывается законом.

Под групповым участием понимается круг лиц (2 и более), совершивших преступление по предварительному сговору.

Ответственность за посредничество

1)За посредничество в совершении сделки в значительном размере судом назначается денежная выплата в пользу государства в размере до 700 тысяч рублей, либо же выплата, равная сумме взятки, увеличенной в двадцать или сорок раз.

2) За посредничество в сделке в крупном размере назначаются санкции в виде денежного взыскания до 3 000 000 рублей, либо же сумме взятки, увеличенной от пятидесяти до семидесяти раз.

3) За посредничество в совершении сделки в особо крупном размере законодательство рассматривает принуждение лица к выплате суммы до 3 000 000 рублей, либо же суммы взятки, увеличенной в восемьдесят раз.

Помимо денежных взысканий законом предусмотрена ответственность в виде заключения под стражу. Тяжесть наказания зависит от суммы сделки и особых обстоятельств.

  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
  • Федеральный номер –
  • Московская обл, г Москва –
  • Ленингр. обл, г Санкт-Петербург –
  • Это абсолютно бесплатно и быстро!

Источник: https://klevet.ru/vziatki-statia-uk-rf

Какая ответственность предусмотрена за дачу взятки — Audit-it.ru

Взятка на

Центр структурирования бизнеса и налоговой безопасности

taxCOACH

Если к понятию «взяточничество» мы все привыкли, и понимаем, что в случае выявления такой ситуации виновное лицо будет привлечено к уголовной ответственности со всеми вытекающими отсюда последствиями, то мало кому известно, какие угрозы для бизнеса несет, на первый взгляд, безобидная административная ответственность за «незаконное вознаграждение» от имени юридического лица.

(ЧТО) Незаконные передача, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица

(КОМУ) должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации…

(ЧЕГО) денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление имущественных прав

(ЗА ЧТО) за совершение в интересах данного юридического лица… действия (бездействие), связанного с занимаемым ими служебным положением

(ВЛЕКУТ) наложение административного штрафа… размер которого исчисляется миллионами рублей.

Ст.19.28 КоАП РФ

Ответственность за «незаконное вознаграждение» будет нести юридическое лицо.

Попытаемся разобраться в вопросах, связанных с такой ответственностью более подробно. 

Виды ответственности за «взятку»

Существует два вида ответственности за дачу взятки – административная и уголовная. Субъектами (привлекаемыми лицами) являются:

  • в рамках административной ответственности – юридические лица;

  • в рамках уголовной ответственности – физические лица.

Важный момент! индивидуальные предприниматели не являются на сегодняшний день субъектами административной ответственности за незаконное вознаграждение. 

Преступление/
правонарушение

Взятка
(уголовная ответственность)

Коммерческий подкуп (уголовная ответственность)

Незаконное вознаграждение (административная ответственность)

Дача

Статьи 291, 291.2 УК РФ

Пп.1-4 204, 204.2 УК РФ

19.28 КоАП РФ

Получение

Статьи 290, 291.2 УК РФ

П.5-8 ст. 204 УК РФ

Посредничество

291.1, 291.2 УК РФ

204.1 УК РФ

Итак, в чем же разница? 

1) Взятка

Такого термина официально в законе не существует.  

Исходя из смысла статьи 290 Уголовного кодекса РФ взятка – это материальные ценности (деньги, ценные бумаги, имущество и др.), а также услуги имущественного характера и имущественные права.

Проще говоря, взятка — это какое-либо благо как в материальном виде, так и в виде услуг, которое направлено на улучшение положения должностного лица, которое получает взятку и может распорядиться предметом взятки как своим собственным. 

Преступными деяниями, согласно Уголовному кодексу РФ, являются получение взятки, дача взятки и посредничество во взяточничестве. 

При этом лица, которые дают взятку или являются посредниками во взяточничестве, освобождаются от уголовной ответственности в случае, если они после совершения преступления активно способствовали раскрытию и пресечению преступления и добровольно сообщили в правоохранительные органы, имеющие право возбудить уголовное дело, об имевшем место инциденте. 

Главное, что следует запомнить, – взятку получает всегда должностное лицо. 

2) Коммерческий подкуп.

По сути, коммерческий подкуп – это также взятка, только получатель не должностное лицо, а лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации.

Говоря о взятках, мы будем иметь ввиду и коммерческий подкуп тоже.

Ответственность и за дачу, и за получение коммерческого подкупа прописана в ст. 204 УК РФ и ст. 204.2 УК РФ (мелкий коммерческий подкуп). Условия освобождения от ответственности за передачу коммерческого подкупа аналогичны взяточничеству – добровольная явка с повинной и содействие в следствии по делу.

За посредничество в коммерческом подкупе также предусмотрена уголовная ответственность по статье 204.1 Уголовного кодекса РФ.

3) «Незаконное вознаграждение от имени юридического лица» (ст. 19.28 КоАП РФ)

Данная статья в Кодексе РФ об административных правонарушениях появилась в далеком 2008 году. Однако широкое применение эта статья получила лишь недавно, в тренде борьбы с коррупцией.

По этой статье КоАП привлекаются к ответственности те юридического лица, в интересах которых были переданы «взятка» или «коммерческий подкуп». Очевидно, государство обратило взгляд на более платежеспособных субъектов для пополнения бюджета.

Размеры штрафов действительно поражают:

  • не менее миллиона при незначительном вознаграждении, например, 10 000 руб.;

  • за «взятку» в миллион рублей организация уплатит штраф от 20 до 30 млн.руб.;

  • ну а если вознаграждение за отстаивание ее интересов составило, допустим, 20 млн.руб., то придется раскошелиться на сумму от 100 млн. до 2 млрд. на усмотрение суда.

Ответственность наступает не только за передачу, но и за обещание вознаграждения.

Правда, для этого лицо, действующее в интересах компании, должно быть на это уполномочено. Однако каких-то специальных требований Закон не называет. Судебная практика показывает, что обычно такими лицами становятся руководители организаций. Но в интересах организации может действовать и главный бухгалтер, и начальник коммерческого отдела… и даже водитель.

Так, в одном из Постановлений Верховный суд РФ оставил в силе решение районного суда о привлечении юридического лица к административной ответственности по ст. 19.28 КоАП РФ в виде штрафа 1 млн. руб. за действия водителя данной организации, который предложил инспектору ГИБДД взятку в размере 9 800 руб.

, чтобы избежать составления протокола за перевозку опасных грузов. Оценивая заинтересованность организации в передаче такого вознаграждения Верховный Суд указал, что размер взятки водителя значительно превышал размер грозящего самому водителю штрафа (3000 руб.

) за нарушение правил перевозки грузов, что свидетельствует, что действовал он в интересах юридического лица, потенциальный штраф для которого выше.

В другой ситуации коммерческую организацию оштрафовали на 1 млн руб. за то, что ее директор в интересах предприятия незаконно перевел на банковский счет лица, занимающего должность начальника отдела снабжения другой организации денежные средства в размере 8000 рублей (коммерческий подкуп) за продолжение договорных отношений между этими организациями. Типичный «откат».

Как видим, действия разных сотрудников могут привести предприятие к серьезной ответственности в виде миллионных штрафов. 

Какие неприятности влечет для юридического лица факт привлечения его по ст. 19.28 КоАП РФ помимо высоких штрафов?

Компания в течение двух лет не сможет участвовать в государственных закупках.

На сайте Генеральной прокуратуры размещен Реестр юридических лиц, привлеченных к административной ответственности по этой статье КоАП РФ. Проверить, нет ли там вашей организации или вашего контрагента, можно по ссылке https://genproc.gov.ru/anticor/register-of-illegal-remuneration/.

За 2017 год к ответственности было привлечено 363 юридических лица.

Очевидно, что нахождение юридического лица в подобном реестре может пагубно сказаться на его деловой репутации при последующих попытках заключения контрактов с потенциальными контрагентами и вне сферы гос.закупок.   

Кто и как обычно привлекает по ст. 19.28 КоАП РФ?

В подавляющем большинстве случаев такие административные дела возбуждаются по результатам изучения прокуратурой уголовных дел о взятках и коммерческом подкупе и большей частью на основе обвинительных приговоров суда.

Решение о привлечении организации к ответственности выносит суд.

Помимо обстоятельств, зафиксированных в приговоре в отношении конкретного физического лица, необходимо доказать:

  • физическое лицо передавало вознаграждение в интересах организации;

  • источники для такого вознаграждения;

  • была ли у организации заинтересованность в получении преференций за это вознаграждение или физическое лицо преследовало только личный интерес.

Однако наличие обвинительного приговора совсем не обязательно. Прокурор вполне может ссылаться на материалы уголовного дела, например, на текст обвинительного заключения.

Еще раз подчеркнем: привлечение физического лица к уголовной ответственности не исключает, а наоборот, дает «зеленый свет» привлечению организации, в интересах которой он действовал (взяткодатель) или которой обещал какие-то преференции (взяткополучатель), к административной ответственности.

«Платите это немедленно». Сроки уплаты штрафа по ст. 19.28 КоАП РФ

Серьезные намерения государства по усилению наказания за коррупцию видны на примере «безобидного» КоАП РФ.

Не прошло и недели после оглашения итогов выборов, как появился «президентский» законопроект № 430595-7 о введении возможности накладывать арест на имущество организации, в отношении которой ведется расследование по ст. 19.28 КоАП РФ, чтобы обеспечить в будущем реальную оплату наложенного штрафа.

К слову, деньги тоже относятся к имуществу. Поэтому если иных активов нет, арест будет наложен на остатки на банковских счетах. Самое время напомнить, что за вознаграждение свыше 1 млн.руб., штраф составит минимум 20 млн. руб.

А еще штраф нужно будет уплатить не позднее 7 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Читаем, что это немедленно необходимо найти 1, 20 и более миллионов рублей, иначе денежные средства будут принудительно списаны с расчетного счета или судебный пристав начнет процедуру взыскания за счет иного имущества. Приятного мало…

Ложку меда никто не отменял. Что может спасти от статьи 19.28 КоАП РФ?

Уже упомянутый законопроект № 430595-7 дает теперь возможность избежать наказания по ст. 19.28 КоАП РФ. Предлагается освобождать организацию от ответственности, если она помогла выявить, раскрыть и расследовать такое правонарушение.

Во что это может вылиться на практике?

Если в интересах юридического лица дано вознаграждение какому-либо должностному лицу, но до того, как об этом стало известно правоохранительным органам, представитель организации сообщил об этом, такое юридическое лицо не будут привлекать к ответственности и организации удастся избежать многомиллионных штрафов.

Любопытно, что в ст. 13.1 Закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 г. «О противодействии коррупции» приведен специальный перечень мер, которые должна выполнять организация в рамках предупреждения коррупции, например:

  • определить подразделение или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупции;

  • разработать и внедрить стандарты добросовестной работы предприятия;

  • принять кодекс этики и служебного поведения работников.

Подобный перечень мероприятий содержится и в Методических рекомендациях Минтруда по разработке и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции от 08.11.2013 г., где, в частности, даны рекомендации по проверке контрагентов на предмет их добропорядочности.

Мало кто поверит, что подобные внутренние документы организации реально уберегут от коррупционной составляющей при ведении бизнеса, однако вполне могут быть расценены в качестве смягчающих ответственность обстоятельств, перечень которых открытый.

Что ж, сложно назвать тему сегодняшней статьи позитивной. Высокие штрафы, арест имущества, объективная невозможность уследить за всеми сотрудниками с «добрыми» намерениями. Однако, кто предупрежден, тот вооружен!

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/court/a52/947325.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.